В статье 261 ТК РФ перечислены категории лиц, уволить которых нельзя (за исключением случаев ликвидации компании и некоторых других). Одним из таковых является родитель или кормилец в многодетной семье.
Увольнение многодетной матери по сокращению прямо не запрещено. Однако советуем вам убедиться, что нет других запретов на ее увольнение и что у женщины нет преимущественного права остаться на работе. Уточните, возможно, у многодетной мамы есть дети до трех лет.
Многодетные семьи имеют право на бесплатные лекарства и проезд городским транспортом; компенсацию расходов на оплату жилья, коммунальных услуг и приобретение детских товаров; льготу по транспортному налогу; предоставление земельного участка и некоторые другие льготы.
Чтобы воспользоваться этой льготой многодетным семьям, сотрудник должен отвечать трем условиям: На его иждивении находится от трех детей. Их возраст менее 16 лет. Сотрудник работает полную рабочую неделю, то есть не менее 40 часов при пятидневном графике работы.
По инициативе работодателя уволить многодетного отца можно и по следующим основаниям:При несоответствии занимаемой должности;Грубое нарушение трудовой дисциплины (прогул, разглашение коммерческой тайны и т. ... За хищение;За совершение аморального поступка, если сотрудник работает с детьми;
Федеральные льготы многодетным отцам сохранение заработка 40 % на период ухода за ребенком до 1,5 лет (при условии, что отец оформляет уход за ребенком на себя); предоставление неоплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до 3 лет; льготу по оплате услуг ЖКХ до 30 % (точный размер должны устанавливать регионы);
Чтобы воспользоваться этой льготой многодетным семьям, сотрудник должен отвечать трем условиям: На его иждивении находится от трех детей. Их возраст менее 16 лет. Сотрудник работает полную рабочую неделю, то есть не менее 40 часов при пятидневном графике работы.
Подборка наиболее важных документов по вопросу Увольнение многодетного отца ... Можно ли уволить по инициативе работодателя многодетного отца.
Готовое решение: В каких случаях можно уволить работников с детьми (КонсультантПлюс, 2022)Также отметим, что при увольнении по сокращению многодетный отец ...
Важно! В соответствии с ч. 4 ст. 261, многодетный отец не может быть уволен в связи с сокращением. ... В указанных случаях многодетный отец может ...
Могут ли уволить с работы многодетного отца ... Не смотря на это, расторгнуть трудовой договор с многодетным отцом можно, если он: ... Но просто так ...
Уволить многодетного отца по инициативе работодателя также можно по следующим основаниям: ... В соответствии с этим, работник, имеющий статус многодетного отца, ...
Могут ли уволить меня с работы по сокращению штата и какова процедура? Какие компенсации при сокращении мне положены? При ликвидации ЗАО могут ли меня уволить и ...
Многодетного отца могут уволить по сокращению штатов. По закону ему должно отдаваться преимущество. Однако это не гарантирует того, что его в любом случае ...
🔥 Можно ли уволить сотрудников с несовершеннолетними, не достигшими этого возраста?
Когда в компании планируется сокращение штата, и многодетный родитель может попасть под увольнение, но должны быть учтены нормы, указанные в ст.